4月1日上午，歷下區(qū)泉城路街道創(chuàng)建勞模城管服務品牌暨張現(xiàn)水勞模城管工作室揭牌儀式在紅尚坊舉行

這是濟南市首個以勞模個人命名的城管工作室成立

張現(xiàn)水勞模城管工作室揭牌儀式活動現(xiàn)場

　　大眾網(wǎng)濟南4月1日訊（記者 劉大帥 通訊員 欒義娟 周家旭）4月1日上午，歷下區(qū)泉城路街道創(chuàng)建勞模城管服務品牌暨張現(xiàn)水勞模城管工作室揭牌儀式在紅尚坊舉行。記者了解到，此為濟南市首個以勞模個人命名的城管工作室。

　　張現(xiàn)水是泉城路街道辦事處城管科科長，在工作的9年間，他帶頭研究制定“一二三四”城管長效管理辦法，探索建立的“延伸10米管理工作法”，讓城區(qū)交界處混亂無序的頑疾狀況得到有效根治，有效提升了濟南老城區(qū)城市管理水平。2017年5月，張現(xiàn)水被山東省總工會授予山東省富民興魯勞動獎章�！俺闪�張現(xiàn)水勞模城管工作室，是街道在深入分析現(xiàn)行城市管理理念、模式和制度的基礎上探索建立的。工作室的成立，將進一步弘揚勞模精神，集聚集體智慧，破解城市管理難題”。泉城路街道辦事處主任路文向記者說。

　　“工作室將緊緊圍繞城市管理中心工作，根據(jù)城市管理精細化、網(wǎng)格化管理要求，完善工作制度，明確工作目標，量化工作任務，設立服務熱線，市民一旦發(fā)現(xiàn)違章違法行為，可以第一時間與城管隊員取得聯(lián)系�！睆埇F(xiàn)水在接受記者采訪中表示，要把服務+管理、精準+勤勉、用心+奉獻的理念深植到每一個城管隊員心中，練好“內(nèi)功”和“外力”，打造一支愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、創(chuàng)新鉆研、樂于奉獻的技能型、服務型的復合型城管執(zhí)法先鋒隊伍。

　　據(jù)悉，工作室成立后，將在轄區(qū)全面推行“554”城管工作法。工作室城管隊員依照網(wǎng)格責任，分別包掛社區(qū)，嚴格履行職責，加大主次干道、重點部位的巡查力度，開展城市管理法律法規(guī)宣傳活動，指導、督促、發(fā)動社區(qū)各商家店鋪做好“門前三包”、市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為居民提供力所能及的管理咨詢服務，積極發(fā)揮各科所隊、網(wǎng)格員、胡同管家以及轄區(qū)志愿者作用，采取全覆蓋、無盲點的全方位管理模式，形成“五線管理”的多元參與模式。開展“五星”城管隊員評選，與街道“星亮泉城”黨建服務品牌相結(jié)合，采取商戶、社區(qū)與城管隊員自評的方式，每月評選五星城管隊員，把各項工作抓細、抓實、抓強。突出“四點”，打造老城區(qū)城市管理亮點，整治占道經(jīng)營難點，突破老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治重點，化解環(huán)境保護工作焦點，努力使老城更優(yōu)美、更宜居。